जहीर खान ने भारत की सफेद गेंद वाली टीम में गंभीर के ‘अत्यधिक लचीलेपन’ के खिलाफ चेतावनी दी

Chennai: 2nd T20 match between India and England (Image Source: IANS)

भारत के पूर्व तेज गेंदबाज जहीर खान ने टीम इंडिया के मुख्य कोच गौतम गंभीर के सफेद गेंद वाली टीम में ‘अत्यधिक लचीले दृष्टिकोण’ पर अपनी चिंता व्यक्त की है, उन्होंने आगाह किया है कि बहुत अधिक प्रयोग और लगातार बदलाव खिलाड़ियों में असुरक्षा की भावना पैदा कर सकते हैं।

यह स्वीकार करते हुए कि लचीलापन महत्वपूर्ण है, जहीर ने टीम की स्थिरता बनाए रखने के लिए स्पष्ट संचार और संरचित दिशा-निर्देशों की आवश्यकता पर जोर दिया।

जहीर ने क्रिकबज पर कहा, "आपने कहा है कि आपके पास लचीलापन होना चाहिए। नंबर एक और दो तो होंगे ही, लेकिन अन्य भी लचीले होने जा रहे हैं। उस लचीलेपन के भीतर, कुछ नियम भी लागू होते हैं।"

उन्होंने कहा, "कुछ प्रोटोकॉल हैं जिनका आपको पालन करना होगा। कुछ संचार होने की जरूरत है, जो चीजों को सुव्यवस्थित करने जा रहा है। अन्यथा, आप असुरक्षा पैदा कर रहे हैं, जो किसी न किसी स्तर पर वापस आकर आपको नुकसान पहुंचाएगी।''

ज़हीर ने आगे जोर दिया कि टीम के सुचारू रूप से काम करने और आधुनिक क्रिकेट की उभरती मांगों के अनुकूल होने के लिए एक अच्छी तरह से संरचित प्रणाली आवश्यक है।

"इसलिए मैंने कहा कि हालिया पूर्वाग्रह अभी बहुत मजबूत है। यदि आप राहुल द्रविड़ के दृष्टिकोण और गौतम गंभीर के दृष्टिकोण की तुलना करते हैं तो स्थिति गतिशील हो गई है। आप कह सकते हैं कि यह अच्छा है, बुरा है या बदसूरत है - या आप कह सकते हैं कि हम कैसे अनुकूलन करते हैं? प्रत्येक व्यक्ति, चाहे वह वरिष्ठ प्रबंधन हो, थिंक टैंक हो, खिलाड़ी हों या चयनकर्ता हों, उन्हें इसका आकलन करना होगा और पहिया ठीक से घूमने के लिए सिस्टम को सुव्यवस्थित करना होगा।''

इन चिंताओं के बावजूद, टीम इंडिया गंभीर के नेतृत्व में जबरदस्त फॉर्म में है। उन्होंने हाल ही में इंग्लैंड के खिलाफ टी20 सीरीज में 4-1 से जीत हासिल की और वर्तमान में चल रही तीन मैचों की वनडे सीरीज में 2-0 की अजेय बढ़त बनाए हुए हैं।

"इसलिए मैंने कहा कि हालिया पूर्वाग्रह अभी बहुत मजबूत है। यदि आप राहुल द्रविड़ के दृष्टिकोण और गौतम गंभीर के दृष्टिकोण की तुलना करते हैं तो स्थिति गतिशील हो गई है। आप कह सकते हैं कि यह अच्छा है, बुरा है या बदसूरत है - या आप कह सकते हैं कि हम कैसे अनुकूलन करते हैं? प्रत्येक व्यक्ति, चाहे वह वरिष्ठ प्रबंधन हो, थिंक टैंक हो, खिलाड़ी हों या चयनकर्ता हों, उन्हें इसका आकलन करना होगा और पहिया ठीक से घूमने के लिए सिस्टम को सुव्यवस्थित करना होगा।''

Article Source: IANS